Description du poste

Au sein du pôle Design et Communication du groupe Nomen, leader en création de nom, vous êtes un ambassadeur clé des activités de création visuelle et de la communication de lancement auprès des clients de l’agence.

Vous tenez des rôles de commercial, de conseil, de coordination, de management et de gestion.

  • Vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients. Vous participez aux actions de prospection de l’agence dans le cadre d’opérations de développement de « new business » aux côté de la Directrice du développement du groupe.
  • Vous initiez les stratégies en termes de positionnement identitaire et de campagne de lancement en analysant les besoins par un brief, puis en rédigeant et en présentant une recommandation budgétée et planifiée. Vous travaillez seul ou avec le Responsable du planning stratégique du groupe.
  • Vous supervisez la création de l’identité et son déploiement jusqu’à sa finalisation. Pour ce faire, vous encadrez, animez et en orientez une équipe de chefs de projets et de créatifs.
  • Vous êtes le garant de la bonne gestion de la relation client, de la qualité du travail réalisé, du respect des budgets et des délais impartis.

Votre domaine de prédilection concerne les projets de création d’identité visuelle (logo, charte graphique, univers de marque, architecture de marque) et de communication de lancement (plan de communication stratégique et opérationnel, réalisation de campagnes de déploiement en interne et en externe).

Vous traitez principalement des problématiques corporate pour des entreprises privées de toutes tailles (de la start-up à la multinationale) et de tous secteurs (santé, BTP, immobilier, énergie, agro-alimentaire), et plus rarement pour des institutions publiques.

 

Profil recherché

Qualités requises :

  • Excellent relationnel, sens de l’écoute, goût des contacts humains
  • Autonomie, sens de la gestion et de l’organisation, rigueur
  • Diplomatie, dynamisme, sens de la persuasion, souplesse d’esprit
  • Maîtrise de l’anglais pour la gestion des clients à l’international
  • Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Créativité, curiosité, culture graphique

Formation et expérience :

  • Niveau Bac+5, diplômé d’une grande école de commerce ou d’une formation universitaire
  • Expérience minimum de 8 ans en agence de communication dont 5 ans à un poste similaire

 

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

 


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